Вакансии

• ДОЛЖНОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ПЕЛЕДУЙСКОЙ БАЗЫ ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ФЛОТА (П. ПЕЛЕДУЙ ЛЕНСКОГО УЛУСА)
• отвечает за выполнение плана, работу подчиненных подразделений, технически правильную эксплуатацию оборудования и основных средств; соблюдение плана расходов; надзор за техническим состоянием трубопроводов; обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности; организацию и осуществления контроля за мерами снижения негативного воздействия;
• обеспечивает подготовку производства и контроль за соблюдением технологических процессов;
• прием флота на отстой;
• выполнение плана расстановки флота;
• сдача судов в техническую и эксплуатационную готовность;
• работа по снижению аварийности;
• реализация комплекса мер по охране труда;
• своевременное и качественное испытание спасательных средств безопасности;
• выполнение мероприятий по безопасному отстою флота и пр.

• высшее техническое образование
• стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
• приветствуется опыт работы на флоте и (или) в аналогичных должностях.

• компенсация найма жилья (дом или квартира);
• выплата подъёмных;
• оплата проезда к месту работы Работнику и прибывающим с ним членам семьи.

Главный инженер Янского судоходного участка ПАО ЛОРП

1. Руководит работой технических подразделений.
2. Контролирует:
3. выполнение графика ремонта судов;
4. подготовку к ремонту, проверка и контроль предоставленных капитанами и механиками судов ремонтных ведомостей;
5. выполнение ремонтных работ силами судовых экипажей и береговых подразделений;
6. правильность составления ремонтных ведомостей, заявок на материалы и запасные части, необходимые для проведения ремонтных работ;
7. качество ремонта, своевременное предоставление Регистру и судоходной инспекции необходимых документов (акт технической приемки готовых изделий, акт дефектации корпуса судна, акт о приемке судна из ремонта);
8. правильное и своевременное оформление судовых документов Регистром, выполнение требований Регистра, органов пожарного, санитарного надзора и других инспектирующих органов;
9. техническое состояние судов во время эксплуатации, повреждения, полученные в пути или при обработке в портах и причалах и оформление документально.
   1. Разрабатывает и вносит предложения о рациональной технической эксплуатации флота.
   2. Анализирует режимы работы судовых силовых установок, механизмов и оборудования судов.
   3. Разрабатывает мероприятия по предупреждению аварий и производственного травматизма.
   4. Определяет техническую политику, пути реализации программ по всем направлениям совершенствования, реконструкции и техническое перевооружение действующего производства.
   5. Обеспечивает:

1. 1. Необходимый уровень технической подготовки производств и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, технической эстетики, а также их надежность и долговечность;
   2. выполнение работ по ремонту, целевое или рациональное использование инвестиционных ресурсов, направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию;
   3. эффективность проектных решений, современную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства;
   4. своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технических карт);
   5. организацию охраны труда, окружающей среды, производственной и пожарной безопасности в ПАО «ЛОРП»;
   6. организацию и координацию:

- совершенствования нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей;

- разработки нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление;

- проведения работ по рационализации и изобретательству.

7) периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по техническим вопросам в ПАО «ЛОРП», составление прогнозов технического развития, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения;

8) постоянное совершенствование организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств, выполнения инженерных и управленческих работ.

1. 1. Руководит разработкой мероприятий по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию наиболее благоприятных и безопасных условий труда.
   2. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных, требований Гостехнадзора, осуществляющих технический надзор на промышленном предприятии.
   3. Координирует работу по вопросам стандартизации и сертификации, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения.
   4. Организует:
2. разработку и реализацию планов:

- по созданию и улучшению нормативной базы планирования работы участка и нормирования труда, расхода сырья, материалов, оборотных средств и товароматериальных ценностей;

- по снижению трудоемкости изделий за счет внедрения прогрессивных технологических процессов и режимов работы оборудования.

2) проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, распространение передового производственного опыта;

3) постоянный, систематический контроль в цехах за состоянием техники безопасности.

1. 1. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдение правил хранения и качество консервации неустановленного оборудования.

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет.

• Ведение кадрового учета вверенного участка, оформление полного пакета кадровых документов, подготовка и подписание приказов, полный цикл кадрового сопровождения.
• Работа в 1 С: зарплата и управление персоналом (КОРП), 1С: Документооборот.
• Поиск и подбор кадров.

• высшее профессиональное образование, опыт от 1 года, либо профильное среднее профессиональное образование со стажем от 3 лет.

• на период длительного отсутствия основного работника.
• полный соцпакет.

• ведение судебной, претензионной работы и исполнительного производства;
• подготовка исков и обжалование решений во всех инстанциях;
• представление интересов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, органах прокуратуры, административных органах, органах гос.власти и иных в пределах своей компетенции;
• регистрация и учет выданных доверенностей, подготовка проектов доверенностей для представление интересов Общества перед третьими лицами;
• анализ и обобщение судебных и административных дел;
• составление справок и отчетов о работе (в том числе в процессе исполнения поручений);
• подготовка проектов писем, претензий, договоров, соглашений, распоряжений, иных документов в пределах компетенции;
• выполнение иных поручений в пределах компетенции и полномочий.

• высшее юридическое образование и стаж работы по профессии профиля от трех лет.

• постоянная ставка.

• Формирование, сведение и направление налоговой отчетности, отчетности в обязательные фонды и прочие
• Переписка по отчетности с уполномоченными органами, подготовка ответов на запросы и требования;
• Прямое взаимодействие с ФНС и СФР;
• Оказание методической помощи работникам бухгалтерии по обязательной отчетности.

• Высшее экономическое образование и стаж от 3 лет.
• Среднее профессиональное образование и стаж от 3 лет.

• Полный социальный пакет

• старший помощник капитана - первый помощник капитана т/х типа Метеор и Восход
• работа на пассажирской внутригородской линии
• согласно УСНС

• наличие диплома старшего помощника капитана - первого помощника механика скоростного судна
• медицинский доступ к работе

• работа на р. Лена
• период навигации
• полный соцпакет
• достойные условия

• капитан - механик скоростного пассажирского судна типа Метеор (р. Лена)
• работа на пассажирских внутригородских линиях
• управление судном, организация работы экипажа судна
• обеспечение годного технического состояния судна
• управление экипажем

• диплом капитана - механик скоростного судна
• годность по состоянию здоровья

• полный социальный пакет
• достойные условия
• период работы - навигация (середина октября)

• обеспечение бесперебойной, стабильной, качественной системы поставки материальных ресурсов для нужд Общества;
• обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемые товары, работы и услуги;
• обеспечение эффективного использования финансовых ресурсов, направляемых на закупки товаров, работ и услуг, снижения издержек, обеспечения компактности поставок материалов и оборудования;
• подготовка предложений по совершенствованию системы материального снабжения, с целью уменьшения издержек и сроков поставок, а также обеспечения качества поставляемых материалов;
• подготовка, утверждение и контроль исполнения плана закупок Общества;
• организация и контроль ведения возвратного плана;
• организация подготовки заключения договоров с поставщиками (подрядчиками и исполнителями), согласование сроков и условий поставок, внесение предложений и наработка контактов с добросовестными поставщиками для установления устойчивых и долгосрочных связей по поставкам ТМЦ;
• совместное ведение претензионной работы с правовым управлением с поставщиками (при нарушении последними договорных обязательств);
• разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов и снижению затрат по их транспортировке и хранению;
• разработка предложений по нормативам производственных запасов материальных ресурсов;
• ведение работы по совершенствованию системы контроля за расходованием МТС;
• управление отделом закупок и снабжения, отделом материально - технического снабжения и центральной базой (складом).

• высшее профессиональное (инженерно - техническое или техническое) образование;
• стаж в руководящих должностях по профилю не менее 5 лет.

• полный социальный пакет.